战略重点5

吸引和留住优秀和多样化的教职员工

受到人性和基督教价值观的启发, 并以喇沙修士教育使命为指导, 圣玛丽将继续培育一个环境，捍卫每个人的尊严和善良. 学院将建立和维持一个包容和公平的校园氛围，让所有学生, 工作人员, 教职员工有归属感并积极参与反种族主义反思, 政策, 和实践. 我们将赋予员工自主决策的权利，让他们对自己的工作负责. 我们将努力提供相当于或高于市场水平的总薪酬，并将投资于教职员工的专业发展机会，创造成长和晋升的机会. 我们将建立以家庭为中心的工作文化，将同事视为照顾者，促进灵活性和可持续的工作/生活平衡.

倡议

当我们执行战略计划时，我们将更新这个页面.