格兰特·罗泽邦博士.D.

专业概述

Bio: 格兰特Rozeboom是美国加州十大正规网赌平台商业道德和社会责任的泛美教授和副教授 领导、道德和法律部门，同时也是核心课程委员会主席. 他最近的研究重点是企业责任的本质, 以及与建立职场平等社会关系相关的社会规范和美德. He co-edited 平等地工作 (牛津大学出版社，2023年出版) 牛津哲学与工作手册. 除了在SMC教授本科生和研究生的商业伦理课程, 他定期举办以培养道德智力为重点的领导力发展会议, 他帮助组织, 并担任SMC学生团队的教练, 一年一度的喇沙修士社会影响案例比赛.

课程: 

• 诚信领导(EMBA)
• 商业道德和社会方面(PMBA)
• 商业道德和社会责任
• 全球商业视角

Publications:

• Rozeboom, G. 如何评估管理推动. 商业道德杂志.
• Rozeboom, G. (2020). 推动理性与自我管理. Ethics.
• Rozeboom, G. (2020). 当虚荣是危险的. Philosophy & 公共事务.
• Rozeboom, G. 角色，卢梭，尊重人. 社会理论与实践.
• (2023). In G. Rozeboom & J. Jonker (Eds.)，平等工作:关系平等和工作场所. 牛津大学出版社.
• Rozeboom, G. 好到足以平等. 平等工作:关系平等和工作场所. 牛津大学出版社.
• Rozeboom, G., Jonker, J. Introduction. 平等工作:关系平等和工作场所. 牛津大学出版社.
• Rozeboom, G. 企业道德信用. 商业道德季刊，1-28. http://dx.doi.org/10.1017/beq.2022.33
• Rozeboom, G. (2022). 工作中关系平等的优点. 人文管理学报，7(2)，307-326. http://dx.doi.org/10.1007/s41463-022-00129-1
• Rozeboom, G.在美国商业道德协会的年度会议上，“在工作中平等地指责”.(2023年8月).
• Rozeboom, G., 6世纪的商业道德, “在工作中平等地指责,泰德·罗杰斯管理学院, 多伦多城市大学. (May 2023).
• Yan, L., Bachani, J., Rozeboom, G., Vradelis, M., 管理学会, 管理教育中的艺术:诗歌的创造性练习, Literature, Music & 电影，“变焦，西雅图，华盛顿州，美国. (August 2022).
• Rozeboom, G., 商业道德协会年会, 企业道德信用,“商业道德协会”. (2021).
• Rozeboom, G.，《十大网赌平台》，泰德·罗杰斯商学院. (2021).
• Rozeboom, G.，第21届国际商业伦理学术研讨会 & 社会，“工作中的谦虚、礼貌和谦逊”，IESE，纳瓦拉大学. (2021).
• Rozeboom, G., 阿瑞泰中心第五届公共服务年会, 虚荣和自我欺骗是相互关联的不平等主义恶习,“热那亚大学, Genoa, Italy. (2021年10月).
• Rozeboom, G., 商业道德协会年会, 《十大正规网赌平台》,“商业道德协会”. (August 2020).
• Rozeboom, G.，中央APA，“解释我们所忽略的”，美国哲学协会. (2020年2月).
• Rozeboom, G., 商业道德协会年会, “你太自以为是了, 我敢打赌你根本不在乎这篇文章是关于你的,“商业道德协会”. (August 2019).

Education

• 博士、哲学. 斯坦福大学，2015年
• 英航、哲学. 北爱荷华大学，2008年